公告: 咨询电话:15008488826 18081002221
联系方式
地址:成都市郫县犀浦镇国宁西路338号二楼(车管所附近)
电话:15008488826 18081002221
传真:028-89991258
邮 箱:cdsclw@126.com
临时工 当前位置:首页 >>业务专区 >>临时工

  


一、临时工

 

1、什么是临时工?

临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。因其生产或业务特点,部分客户存在周期性或临时性用工需求。其中会涉及到人员招聘、合同签

 

订、薪资计发、保险购买、现场管理、人员遣散等各项事务性工作。通常情况下,客户不能或不想亲自从事此类工作,会以项目外包方式,交给更专业的扬

 

州金诚劳务公司来处理。

 

2、通常适用客户

急着赶制产品的企业(因订单、设备或政策等原因,需在短时间内赶制大批货物)

 

3、临时用工特点?

临时用工被广泛应用于工厂赶货、后勤服务等,通常呈(短、平、快)等特点

“短”——用工周期通常较短,从半月到数月不等;

“平”——用工以平常岗位居多,如普工,后勤保洁人员等;

“快”——响应要求快,人员组织要快,任务完成要快。

 

4、临时用工服务流程

 

5、临时工派遣描述:

①:临时的工人,与正式工相对。

②:临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指企业使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。

 

6、用人单位应具备以下条件:

.具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件;

.具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。

 

7、劳务工一般应具备以下条件

年满十六周岁;身体健康;具有初中文化程度;现实表现好。

 

8、招用劳务工的程序是:

.企业在招用劳务工之前,向金诚公司提出申请,说明招工理由、招工人数和招工地区。

.金诚公司核准后,用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用,应在培训或试用之前签订劳动合同。

 

二、小时工

 

1、小时工的有三层含义:

  .小时工指的是按小时计费的一种计酬工作方式

  .小时工指的是从事按时间计费的工作人员,一般为兼职性质

  .“小时工”可以与一个或一个以上企业建立劳动关系,企业应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动

 

条件五项必备条款,但不得约定试用期。

 

2、小时工合作的费用计算:

特点:适合企业短期和寒暑假的用工需求.

  .由我们负责向企业输送符合企业生产要求的员工,员工有企业直接管理;

  .保险与正式工同等待遇(含社保.商保等福利);

  .根据企业用工人数需求安排驻厂人事管理我们的人员,减轻企业人力负担,提高生产效率;

  .企业须保证我们的员工每月不低于260H,不足部分按1215/小时补足,若因员工个人原因(请假.矿工等)可以不给予补助.


版权所有@:成都世诚劳务有限公司 地址:成都市郫县犀浦镇国宁西路338号二楼(车管所附近)  电话:15008488826 18081002221  传真:028-89991258  邮 箱:www.cdsclw@126.com
备案号:蜀ICP备123456号  技术支持:成都商网 成都930
客服一
QQ:点击这里给我发消息
客服二
QQ:点击这里给我发消息
客服三
QQ:点击这里给我发消息
客服四
QQ:点击这里给我发消息